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迎接新挑战,展望新征程——漳州一中2021年新教师上岗培训圆满结束

为增强新教师的业务发展能力、提升整体教学质量,培养良好的职业素养、使其更好更快地融入新的教学环境,我校于2021年8月20日至8月21日在西湖校区礼堂召开为期两天的新教师上岗培训。本次培训内容涉及校史校风、教育教学、课程理念、班级管理等诸多方面,培训对象包括初中部、高中部新调入和新招聘的教师共计80人。
  8月20日下午,培训从漳州一中林顺来校长《努力做一名好老师》中拉开序幕。林校长围绕“为什么当老师”、“当什么样的老师”和“怎样当好老师”三个方面表达了对新教师的希冀,启发新教师们要善于学习、注重科研、定期反思、开拓创新。

  芝山校区常务副校长陈志川授课主题为“备课、课堂教学和议课”,他从备课、同课异构教学、说课、观课及议课等主题入手,畅谈了身为教师的首要任务和基本功,培养新教师树立求真务实、奋发向上的精神动力。
  8月21日上午,校长助理杨娟老师与新老师们分享了满满的干货。她从师德师风建设入手,以“新时代教师成长的自我修养”为主题,讲述了自身在德育工作上的心得体会,增强了新教师对学校的认同感和归属感。
  碧湖校区沈婧老师的《班级管理中的博弈》着眼于班主任视角,系统介绍了入学工作、团队建设、常用方法等几个???,呼吁新教师们运用智慧的管理方式,做一名快乐的班主任。
  而后,教务处副主任吴吉庆老师从“漳州一中教学常规与实施”的主题出发,在教案、上课、作业布置与批改、辅导学生等常规工作领域作出具体要求,有助于新教师们缩短角色转换期,更好更快地融入新的教学环境。新老教师结对子是漳州一中的优良传统,也是帮助新教师快速成长的有效途径。最后,在教研室副主任李玉老师的主持下,新教师和对应的指导教师于现场签署了结对子协议。李老师号召老教师要有责任意识,做好文明的代际传承,培育优秀的新教师,为漳州一中更好的明天添砖加瓦。

  通过本次培训,新教师们促进了专业化发展与综合素养提升,增强了对学校的认同感与归属感。站在新的起点,面对机遇与挑战并存的新征程,新老师们坚守教育初心,不负教师使命,满怀热情、铆足干劲,积极投入漳州一中的教育教学工作中,为成为一名合格的中学教师而不懈奋斗。

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